职工下班后受伤，可以评定为工伤吗？

案情介绍：2016年4月24日，员工张某做完本公司的工作后，于早上9点11分行驶自个的电三轮车离开单位去附近某村做兼职工作。张某做完兼职后于中午十一点多返回本公司吃中饭后返家，中途發生了交通事故，交警部门评定张某对该事故负同等责任。2016年7月6日，社会保险行政部门评定张某负伤的情况不归入工伤。张某提出质疑。他觉得，即便在此之前他去兼职工作，也只可以视作工作期間离去单位干了私… (2018-07-16)

新注册苏州公司后，关于社保那些事儿你知道多少呢

完整的社保包括五险一金，即养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。答案是试用期是合同的重要组成部分，但并非隔离于合同之外，所以员工应该享受社保待遇的，另外企业给员工缴纳社保是一种法定的责任与义务，并不是… (2021-12-18)